Hindi magiging madali para sa mga part-time at contract workers sa Japan ang hilingin sa mga kumpanya ang taas-sahod sa pagsisimula ng bagong fiscal year sa Abril 1.

Base sa internet survey na isinagawa ng isang pribadong research firm kamakailan, 55.7 porsyento lamang sa 3,184 respondents mula sa halos 4,500 kumpanya ang nagsabi na magbibigay sila ng dagdag-sweldo sa mga hindi full-time na empleyado, ayon sa ulat ng NHK World-Japan.

Sa mga kumpanya na sang-ayon sa taas-sahod, 74.3 porsyento ang nagsabing nais nilang makakuha ng sapat na mga manggagawa. Para sa 44.5 porsyento, ang dahilan ay upang makasabay sa minimum wage hikes, habang 28.6 porsyento naman ang nagsabing nais nilang palakasin ang pagiging produktibo ng mga empleyado.

Nasa humigit-kumulang 40 porsyento ng kabuuang workforce ng bansa ang mga part-timers at contractual employees.

この記事を書いた人

東京支店

最新の投稿

• News（Tagalog）2024/11/22Ang “Apple disease” ay umabot sa antas ng babala sa Tokyo, na may mga sintomas na parang sipon at pantal sa pisngi
• News（Tagalog）2024/11/18Apat na sunod-sunod na nakawan sa mga lansangan ng Yokohama at Machida, Tokyo, na ikinasugat ng dalawa. Isang grupo ng apat na tao sa dalawang motorsiklo, sa loob ng 7km radius sa loob lamang ng dalawang oras.
• News（Tagalog）2024/11/15Isinasaalang-alang ang 30,000 yen para sa mga sambahayan na hindi napapailalim sa resident tax, 20,000 yen bawat bata, ngunit mataas na presyo
• News（Tagalog）2024/11/12Democratic Party for the People na magdaos ng unang tatlong-partidong pag-uusap sa LDP at Komeito sa mga hakbang sa ekonomiya… Ginagawa ni Tamaki ang “1.03 milyong yen na hadlang” na isyu bilang pangunahing prayoridad, humihiling din ng karagdagang suporta para sa pagtaas ng sahod

Follow me!